ప్రభుత్వంలో ఆర్టీసీ విలీనానికి సంబంధించి గవర్నర్ అడిగిన వివరణలపై ప్రభుత్వం సమగ్ర సమాచారంతో వివరణ ఇచ్చింది. ఈ మేరకు ప్రభుత్వ ప్రధాన కార్యదర్శి శాంతి కుమారి నుంచి ప్రభుత్వ వివరణ కాపీ రాజ్ భవన్ చేరుకుంది. కార్పొరేషన్ కంటే మెరుగైన జీతాలు ఉంటాయన్న ప్రభుత్వం..విలీనం అయిన తర్వాత రూపొందించే గైడ్లైన్స్ లో అన్ని అంశాలు ఉంటాయని పేర్కొంది.
రాజ్ భవన్ కు పంపిన సవివరమైన కాపీ ….
తెలంగాణ రాష్ట్ర రోడ్డు రవాణా సంస్థ (ఉద్యోగులను ప్రభుత్వ సేవల్లోకి తీసుకోవడం) బిల్లుకు సంబంధించిన ముసాయిదా బిల్లుపై గౌరవనీయమైన గవర్నర్ కోరిన నిర్దిష్ట వివరణలు – రెగ్.
రెఫరెన్స్: లెటర్ No.0870/T1/S/2023, తేదీ 04.08.2023 గవర్నర్ కార్యదర్శి.
* * *
తెలంగాణ రాష్ట్ర రోడ్డు రవాణా సంస్థ (ఉద్యోగులను ప్రభుత్వ సేవల్లోకి తీసుకోవడం) బిల్లుకు సంబంధించి లేవనెత్తిన ప్రతి అంశానికి సంబంధించిన వివరణలు ఈ క్రింది విధంగా అందించబడ్డాయి:
సమైక్య రాష్ట్రంలో APSRTCకి రాష్ట్ర మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వాల ఈక్విటీ విరాళాలు వరుసగా రూ.140.20 కోట్లు మరియు రూ.61.07 కోట్లు. ప్రతిపాదిత బిల్లు TSRTC స్థాపనను ప్రభుత్వ సేవలో విలీనం చేయడానికి మాత్రమే అందిస్తుంది. TSRTC తన ఉద్యోగులను ప్రభుత్వంలోకి స్వీకరించిన తర్వాత అన్ని ఇతర అంశాలలో దాని ప్రస్తుత చట్టపరమైన సంస్థ మరియు రూపంలో పని చేస్తూనే ఉంటుంది. ఈక్విటీ, లోన్, గ్రాంట్ లేదా భారత ప్రభుత్వం యొక్క ఇతర సహాయం మరియు ఇతర సంబంధిత విషయాలకు సంబంధించిన సమస్యలను నిర్వహించడానికి, RTC చట్టం, 1950 యొక్క నిబంధనల ప్రకారం కార్పొరేషన్ బోర్డు TSRTC యొక్క అపెక్స్ బాడీగా కొనసాగుతుంది. అందువల్ల, ఆబ్జెక్ట్స్ మరియు కారణాల స్టేట్‌మెంట్‌లో ఈ వివరాలలో దేనినీ పేర్కొనవలసిన అవసరం లేదు.
TSRTC దాని యజమానులను ప్రభుత్వ సేవలోకి స్వీకరించిన తర్వాత కూడా నిష్క్రమణ రూపంలో మరియు సంస్థలో పని చేస్తూనే ఉంటుంది. RTC చట్టం 1950లోని నిబంధనల ప్రకారం కార్పొరేషన్ బోర్డు TSRTCకి అపెక్స్ బాడీగా కొనసాగుతుంది. కాబట్టి, విభజన సమస్యలు పరిష్కారమయ్యే వరకు కార్పొరేషన్ స్వభావం మారదు. రెండు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల అభిప్రాయాలను సమర్పించిన తర్వాత, విభజనకు సంబంధించిన అంశాలు భారత ప్రభుత్వం పరిశీలనలో ఉన్నాయి.
TSRTC ఉద్యోగులను ప్రభుత్వ సర్వీసులోకి తీసుకున్న తర్వాత పారిశ్రామిక వివాదాల చట్టంలోని నిబంధనల యొక్క వర్తింపు, పేర్కొన్న చట్టంలోని నిబంధనల ప్రకారం ఉంటుంది. ప్రతిపాదిత బిల్లులో దీనికి సంబంధించి ఎలాంటి నిబంధన అవసరం లేదు. ప్రస్తుతం ఉన్న ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను రాష్ట్ర ప్రభుత్వంలో విలీనం చేయడం ద్వారా ఉత్తమంగా అందించబడుతుంది, వాస్తవానికి ఇది ప్రతిపాదిత బిల్లులోని ప్రధాన అంశాలలో ఒకటి.
TSRTC ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వర్తించే పెన్షన్ నిబంధనలు లేదా ఇతర నిబంధనల వర్తింపుకు సంబంధించి ప్రతిపాదిత బిల్లులో అస్పష్టత లేదు. సెక్షన్ 4 మరియు 5 ఉద్యోగుల ప్రయోజనాల దృష్ట్యా ఈ విషయంలో అవసరమైన నిబంధనలను నోటిఫికేషన్ ద్వారా రూపొందించడానికి ప్రభుత్వానికి అధికారం ఇస్తాయి. ఈ విషయాలపై ప్రభుత్వం దృష్టి సారించే వరకు, ఈ విషయాన్ని అన్ని వాటాదారులతో చర్చించిన తర్వాత, TSRTC ఉద్యోగులను నియంత్రించే ప్రస్తుత నియమాలు మరియు నిబంధనలు మధ్యంతర కాలంలో వర్తిస్తాయని బిల్లు అందిస్తుంది. ప్రతిపాదిత బిల్లులోని 4 మరియు 5 సెక్షన్‌లు ప్రతినిధి చట్టం యొక్క అనుమతించబడిన నిబంధనలలో ఉన్నాయి.
ప్రతిపాదిత బిల్లులోని సెక్షన్‌లు 4 మరియు 5 అటువంటి విషయాలపై నిర్ణయం తీసుకోవడానికి తగినన్ని అనుమతించే నిబంధనలను కలిగి ఉన్నాయి. జీతాలు మరియు అలవెన్సుల విషయంలో ఏ ఉద్యోగి ఎలాంటి కష్టాలకు గురికాకూడదు. TSRTCలో ప్రస్తుతం ఉన్న వివిధ కేటగిరీలు మరియు క్యాడర్‌లను కొనసాగించడానికి, ప్రభుత్వ సేవలో కూడా వారి శోషణను పోస్ట్ చేయడానికి, ఆ విషయంలో తగిన సేవా నిబంధనలను రూపొందించడం ద్వారా ఎటువంటి అడ్డంకి లేదు.
వాస్తవానికి, సబ్జెక్ట్ బిల్లు యొక్క పరిమిత లక్ష్యం ఏమిటంటే, రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల ఉద్యోగులను పబ్లిక్ సర్వీస్‌లోకి తెలంగాణ నిషేధం, 1997 స్టేట్ యాక్ట్ 14 ఆఫ్ 1997, ఇది PSUలలో పని చేస్తున్న ఉద్యోగులను స్వీకరించడాన్ని నిషేధిస్తుంది. ప్రజా సేవ మరియు దానికి సంబంధించిన విషయం.
పై స్పష్టీకరణ దృష్ట్యా, గౌరవనీయమైన గవర్నర్ ప్రతిపాదిత బిల్లును తెలంగాణ రాష్ట్ర శాసనసభలో ప్రవేశపెట్టి, పరిశీలించవలసిందిగా సిఫార్సు చేయవలసిందిగా అభ్యర్థించబడింది.
